המקום לחווית עובדים, המלצות מקצועיות, הטבות והנחות, אירועים וכנסים וכל מה שבניהם
גירסה 2.0‘כשחווית עובדים + AI וטכנולוגיה נפגשים’
תשעה מפגשים שנותנים לך את הכלים, התהליכים והתוכניות לנהל חווית עובדים בארגון, ובמקביל בונים איתך מערכת AI אחת שמכירה אותך ואת הארגון שלך, ועובדת איתך גם אחרי שהקורס נגמר. 8 מפגשי זום + מפגש פרונטלי מסכם.
מפגש הסיום ביום שלישי 29.12
4,930 ₪ כולל 10% הנחה+ מע״מ
מנחת הקורס · חווית עובדים
מובילה את חלק חווית העובדים בכל תשעת המפגשים: התהליכים, התוכניות והתרגול על החומר של הארגון שלך.
במשך עשור הובילה את תחום חוויית העובדים בהייטק, מתוך אהבה אמיתית לעולמות חוויית העובד, מחוברות, שימור ויצירת ערך – תמיד מתוך ראייה רחבה של האדם שמאחורי התפקיד.
כיום מנהלת את קהילת TailorMade, במטרתה ליצור חיבורים איכותיים ולהנגיש תוכן ורעיונות.
כל משתתפת מקבלת 2 מפגשי ייעוץ וליווי בעולמות חווית עובדים במתנה!
מורה שותף · AI
החל מ־2012 הוא מטמיע כלים בארגונים: העביר מעל 50 סדנאות, יותר מ־2,000 משתתפים, ב־HiBob, באמדוקס, בצ׳ק פוינט ובטאואר.
הרצה ב־TEDx וב־SXSW. במרץ 2026 העביר מפגש טעימה ל־15 משתתפות מ־Skai, מאופטיבוס ומפאיוניר, שבנו בו מצגת מלאה תוך 12 דקות.
ליונל בונה עם כלי AI כל יום, וההתמחות שלו היא ללמד ולהעביר את זה למי שאינה טכנית ולהעמיק את השימוש למי שכן.
כל משתתפת מקבלת מפגש ייעוץ AI אישי במתנה!
מחוברות ושייכות עם הילה דז׳אלצקי במפגש הראשון.
מה שלומך? על סקרים ושאלות עם יפעת לופו. העשרה משולבת במפגשי הקורס.
2 מפגשי ייעוץ חווית עובדים, עם עדי.
1 מפגש ייעוץ AI , עם ליונל.
מפגשים בזום
בתוקף למשך 3 חודשים ממועד סיום הקורס.
למסיימות הקורס תוענק תעודת EEE – Employee Experience Expert, המעידה על השלמת הקורס ורכישת ידע וכלים מעשיים בתחום חוויית העובד.
כל החומרים במקום אחד, נגישים לשימוש והורדה. קבוצה המלווה אותנו לעדכונים והתייעצויות וממשיכה איתנו גם אחרי הקורס.
מפגשים 1-8 מוקלטים ושמורים בפורטל לשימושך להשלמת השיעורים או סתם לשמוע שוב. מפגשי הייעוץ שם עבורך להשלמה ודיוק.
חלק ראשון · חווית עובדים
החלק הראשון של כל מפגש יהיה בנוי מתוכן בעולמות חווית עובדים: תוכנית עבודה ותקציב, אירועים בחיי העובד, מחוברות והקשבה, הוקרה, אירועים, חיבור המנהלים ועוד.
עדי וינוקור-דרורי מעבירה את החלק הזה של הקורס וכבר העבירה 7 מחזורים של קורס פיתוח ניהול חווית עובדים, זהו עמוד השדרה של הקורס.
חלק שני · AI
החלק השני הוא AI: נתכנן ונבנה 'מוח', מקום קבוע שמכיר את הארגון שלך, את התפקיד שלך ואת הדרך שבה את כותבת. נטמיע וניישם את כל נושאי חווית העובדים דרך ה'מוח' הזה. בסוף הקורס נשארת לך מערכת שמכירה אותך.
למה להשקיע בזה? כי הטמעה של תהליכי חווית עובדים בונה שייכות, מחזקת את התרבות הארגונית, יוצרת סביבת עבודה עם אמון ותמיכה, ושומרת ידע וטאלנטים בארגון. ומי שמובילה את זה עם מערכת שעובדת בשבילה, מובילה את זה אחרת.
חווית עובדים
מהי חווית עובדים ואיך נכון לחשוב עליה ולקדם אותה בארגון. ניגע בשיווק של עולם חווית העובדים והדרכים ליצירת מחוברות ושייכות.
מיישמים עם AI
קובעים מה אף פעם לא מועלה לשם. דרכי עבודה למהלך הקורס. פותחים פרויקט קבוע, מזינים אליו חומרים ועונים על סקר קצר שממנו נוצרות ההוראות הקבועות ושלושת היועצים.
בסקר נענה: מה התפקיד שלך בפועל? מה הטון של הארגון? ומי שלושת היועצים שיבקרו את העבודה שלך?
מהתשובות ניצור הוראות קבועות, וה'מוח' מתמלא.
מפגש שכולו חווית עובדים
איך הופכים את חווית העובדים לתוכנית עבודה שנתית שאפשר לנהל ולהוביל: בניית תקציב, תוכנית שנתית, הגדרת מטרות ויעדים, ומדידת התוצאות.
חווית עובדים – נושא 1
מפגש העשרה: מחוברות ושייכות, עם הילה דז'אלצקי – יועצת ארגונית.
נלמד איך הופכים את חווית העובדים לתוכנית עבודה שנתית שאפשר לנהל ולהוביל: בניית תקציב, תוכנית שנתית, הגדרת מטרות ויעדים ומדידת תוצאות.
ניישם ונגדיר אבני דרך לשנה, אוספים את נתוני התקציב ומדייקים את בניית תהליך הקליטה.
חווית עובדים – נושא 2
נעמיק בתהליכי Onboarding ו-Offboarding, תהליכי עבודה שוטפים וסדורים, המשלבים גורמים מרובים בארגון וכך יוצרים תהליך מסודר ומשמעותי.
נשען על החומרים שהוכנו במפגש 2
עם AI – תקציב בניית תוכנית שנתית ומדדים
נלמד: איך עובדים עם ה'מוח' על משימה כבדה, שלב אחרי שלב, ואיך בודקים את התוצאה בעזרת היועצים.
ניישם עם AI: נהפוך נתונים מפוזרים לתוכנית שנתית מנומקת, למצגת ולוח תקציב. נכתוב הודעת קבלת פנים בקול של הארגון ונבנה דף קליטה.
נצא עם תוכנית שנתית, מצגת, לוח תקציב שעובד, קוקפיט יומי, הודעת קבלת פנים ודף קליטה.
כלים: ארטיפקטים, עבודה על נתונים, ChatGPT ו־Gemini להשוואה
עם AI – תהליכי אונבורדינג ואופבורדינג
נלמד איך להכניס את ה'מוח' לתהליכי ה-Onboarding ו-Offboarding, ה'מוח' ידע לעשות את זה כי הקול שלך כבר יושב ב'מוח' מהמפגש הראשון.
נבנה תהליך מקיף הכולל את כל השלבים מהרגע הראשון.
נצא עם הודעות מוכנות לשליחה לתהליך מסע של עובד מקליטה וקבלת פנים ועד עזיבתו.
כלים: שיחה מתקנת, מאגר ידע, ארטיפקטים, יצירת תמונה.
עד עכשיו עבדנו עם ה'מוח' בקשה אחרי בקשה. במפגש הזה ניקח את מה שבנינו במפגש הקודם ונהפוך אותו לכלים שעובדים לבד.
עם AI
נלמד ארבעה סוגי כלים, ומתי משתמשים בכל אחד: סקיל, אג'נט, משימה מתוזמנת וחיבורים.
ניישם ונשמור את הודעת קבלת הפנים כסקיל, נאציל לאג'נט עדכון של המצגת, ונתזמן את הקוקפיט. אחר כך כל אחד ואחת יבחרו אבן דרך אחת מהתוכנית השנתית ויגדירו אותה כפרויקט אישי.
מחוברות Engagement, סקרים וחשיבותם; ניהול והובלת שולחנות עגולים.
מפגש העשרה: “מה שלומך?” איך ומה נכון לשאול את העובדים, עם יפעת לופו יועצת ארגונית.
חווית עובדים
יצירת מחוברות עובדים מתאפשרת בצורה מעמיקה דרך סקרים ותהליכי עבודה המשפרים את החוויה ע"י שיתוף העובדים והמנהלים.
מה יש בסקרים? מה אפשר לעשות איתם ואיך? וגם כיצד מובילים שולחנות עגולים שמייצרים שיחה אמיתית.
עם AI
נשען על חבר היועצים והסקיל הראשון.
ניישם עם AI: ניתוח סקר לדוגמה, ואז את הסקר האמיתי של הארגון, עם היועצים בתפקיד מבקרים.
חווית עובדים
נעמיק בתוכנית הוקרה במסלולים שונים, נבין מה עובד יותר ומה פחות, ניצור תהליכי עבודה שהופכים אותה לחלק אמיתי מחווית העובדים.
נעסוק בחיבור המנהלים לתהליך, כי בלעדיהם ההוקרה נשארת 'תודה' פשוטה.
עם AI
נשען על מה שה'מוח' כבר יודע על העובדים, על הטון ועל הקליטה.
נלמד על תוכנית הוקרה במסלולים שונים, ואיך מחברים אליה את המנהלים.
ניישם עם AI: נבנה מנגנון הוקרה: דף אישי לכל עובד, תזכורת מתוזמנת למנהל, ומעקב אחרי מה שבוצע.
חווית עובדים
איך מפיקים אירוע לבד, בלי ללכת לאיבוד בדרך:
כל מה שחשוב לדעת על הפקת אירועים, ועל תהליכי גיבוש הצוותים: למה, מתי ואיך. כדי שיהיה לך קל.
עם AI
לבנות וליצור בעצמך את כל החומרים שעד היום הוזמנו מבחוץ, או שפשוט ויתרנו עליהם: הזמנה, ברכה אישית לכל עובד, וסרטון.
זה המקום שנכניס כלי נוסף של יצירת וידאו, ואחרי המפגש הוא מחובר ל'מוח' כמו כל שאר המשימות ששייכנו לו.
נשען על הסקילים והקול שכבר שמורים ב'מוח'.
ניישם עם AI: ניצור אירוע, טיזר, הזמנה, ברכה אישית לכל עובד וסרטון, ונשמור אותם כחבילה שחוזרת בכל אירוע.
חווית עובדים
נבנה מערך שנתי של תרומה, התנדבות וקהילה, ונלמד איך מקימים ומפתחים קהילות ארגוניות.
עם AI
עכשיו, כשה'מוח' מלא ויש לו שיפוט טוב שמכיר אותך, נבנה דברים שרצים לבד. נקח את תהליכים שלמדנו ונהפוך אותם לאוטומטים ונחבר אותם לדואר וליומן.
נשען על כל התהליכים שנבנו עד כאן.
נלמד על מערך שנתי של תרומה, התנדבות וקהילה, והקמה של קהילות ארגוניות.
ניישם עם AI: נבחר תהליך אחד ונהפוך אותו לכזה שרץ לבד, מחובר ליומן ולדואר. מגדירות מה אסור להפוך לאוטומטי כשמדובר באנשים.
כל המשתתפים יציגו את ה'מוח' שבנו ואת מה שיצא ממנו. לא סיכום למידה אלא תיק עבודות שאפשר להשתמש בו מחר.
החצי השני הוא המסירה: איך ה'מוח' ממשיך לחיות בלי הקורס.
נעבור על שלושת המשפטים, על הקצב השבועי, ועל מה עושים ברגע שמשהו נתקע.
נשען על כל הידע שצברנו בקורס.
כל התוכנות שנפעיל לאורך הקורס: שתי תוכנות בתשלום והשאר בחינם, תקציב מומלץ סדר גודל של כ-100$.
הפלטפורמה שה'מוח' יושב עליה, ובה עובדים בכל מפגש. עם ארבע יכולות שמשתמשים בהן: פרויקטים (ה'מוח' עצמו), מאגר ידע (הקבצים שהוא קורא), ארטיפקטים (דברים שעובדים ואפשר ללחוץ עליהם), והוראות מותאמות (המתכון שחוזר). חובה כ־20 דולר לחודש.
מאגר שזוכר במקומך: מעלים מסמכים ארוכים, סקרים ומחקרים, והוא עונה מתוכם בלבד עם הפניה למקור. נבנה מצגת מלאה. חינם.
מה שהופך תהליך חוזר למשהו שרץ לבד: הוא קורא מהיומן ומהדואר, ומכין את מה שצריך בלי שתבקשי בכל פעם. חינם.
מסך השוואה – פותחים אותם לצד Claude כדי שנראה במה הם נבדלים, ותדעי לבחור בעצמך במקום להאמין למי שאמר לך. חינם.
מי שיש לה Copilot מהארגון תלמד איפה הוא כן עוזר, בתוך אופיס ובתוך המייל, ואיפה עדיף לעבוד מול ה'מוח'. למי שיש בארגון.
להכנת הזמנה וסרטון אירוע. הכלי המדויק שנלמד יקבע בסמוך להתחלת הקורס, כי השוק משתנה מהר. בתשלום.
לכרטיסי ברוכים הבאים, הוקרה והזמנות. עובדים עם המנוע החינמי, ומסדרות את התוצאה לפי המיתוג של הארגון בכלי עיצוב בדפדפן. חינם.
תוכנת עריכה ועיצוב. חינם או פרו בתשלום.
לברכה קולית ולתדריך מוקלט. בעברית תמיד מתחילים מהקלטה שלך ולא מהקלדה, מהסיבה שמוסברת למטה. חינם.
אין התקנות ואין קוד. הכל רץ בדפדפן, גם על מחשב ארגוני נעול.
הסקר האחרון, מסמך הערכים, מכתב הקליטה, המבנה הארגוני. הוא קורא את זה כל פעם מחדש, ולכן לא מתחילות מאפס.
איך לפנות אלייך, מה הטון של הארגון, מה אף פעם לא עולה לשם. נכתב פעם אחת וחל על הכל.
שלוש דמויות שאת מגדירה: מנכ״לית, יועצת משפטית, ועובד ציני שמחפש את הפרצה. לפני כל דבר שיוצא החוצה הם בודקים ומדייקים בשבילך.
דף אחד שאומר לך מה שלוש המשימות של היום, ומה הדבר האחד לתשעים הדקות הקרובות.
הוא לומד איך את כותבת, כדי שמה שיוצא יישמע כמוך ולא כמו מכונה. בעברית זה נשמע עברית מדוברת, ולא כמו תרגום.
(אין מה לזכור מעבר להם. נתרגל אותם בתחילת הקורס. הם כבר ירוצו עבורך בין מפגשי הקורס.)
כל מה שעד היום הזמנת מגרפיקאית, מעורכת וידאו, או פשוט ויתרת עליו. נכנס בהדרגה, ומתלבש על העבודה שממילא את עושה.
אין התקנות, אין קוד, ואין דרישת ידע קודם. הכל רץ בדפדפן, גם על מחשב ארגוני.
מומלץ לתקצב כ־100 דולר לכל תקופת הקורס לכלים. הבסיס הוא מנוי אחד ל־Claude במסלול Pro, בערך 20 דולר לחודש, וזה מה שה'מוח' יושב עליו מהמפגש הראשון. היתרה מכסה את כלי יצירת הווידאו ותאפשר לנו שימוש בכלי נוסף בתשלום במהלך הקורס.
מה להביא למפגש הראשון: הסקר האחרון שהרצת, מכתב הקליטה שאת שולחת היום, מסמך הערכים של הארגון, תהליך ההוקרה. בזכות החומרים האלה ה'מוח' יתמלא ויותאם אליך.
* כל התכנים והתוכנות יותאמו למשתתפות, לכלים שהן משתמשות בהם ולמה שעדכני בעולם.
אני שמחה להודות לך. באמת, באמת זה המון בשבילי. אני בחורה אנרגטית ותזזיתית, לא עשיתי שום קורס כבר שנים לימודים זה לא פשוט עבורי והצלחת לתפוס את תשומת ליבי גם באישיות שלך וגם בזכות הסילבוס והתוכן שמדבר אליי. פתחת לי פתח לאופטימיות ואני יותר מאשמח להוסיף לקורות החיים שלי שאני בוגרת הקורס הזה
הקורס הכי מעניין ומרתק שיצא לי להשתתף בו בעשור האחרון 🌹
עדי הייתה מדהימה, התכנים היו מאוד רלוונטיים, הבנות מקסימות וכיף שיש מקום לחלוק את המורכבויות, ההתרגשויות ועוד.
הכלים שנתת, ההכוונה, הטיפים, ההכלה, ההסברים אני לא חושבת שאפשר באמת לסכם את זה בצורה כוללת בהודעה. הקורס הזה יושב בול לכל מי שבתחום, ולא באמת משנה אם עובדים בתוך חברה גדולה או סטארט אפ, או אם יש מלא שנים של ניסיון וידע או אם חדשים בתחום. זה קורס כל כך רוחבי עם המון דגש על פרטים קטנים שפשוט תרם לכל אחד ואחת מאיתנו.
היה כייף להכיר אותך, את כל כולך נתינה ורואים שזה אצלך בנשמה. הידע שלך רחב ועשיר ותמיד יש מה ללמוד ממך. היה מלמד ומעניין והמפגש האחרון בחווה היה ממש תענוג. שוב תודה על הכל ומקווה להתראות בקרוב
4,930 ₪ כולל 10% הנחה+ מע״מ
סך הכול כ 27 שעות לימוד, ועוד שלושה מפגשי ייעוץ אישיים במתנה.
לפרטים נוספים והרשמה