מטרות הקורס: מתן כלים, תהליכים ותוכניות הנדרשות לניהול ובנייה של חווית העובדים בארגון.

הקורס כולל שימת דגש על מחוברות העובדים, בניית תהליכים מתודים, תכנון מראש, עמידה ביעדים תקציביים, העלאת מוטיבציה, שימור העובדים, תחושת שייכות ודרכי תקשור ושיווק פנים ארגוני.

10 מפגשים בהם נלמד על בנייה, הטמעה והובלה של תהליכי הוקרה, מחוברות,
אונבורדינג, שולחנות עגולים, בניית קהילות, תוכנית תרומה וקהילה ועוד.

9 מפגשי זום, מפגש סיום פרונטלי;
הקורס יתחיל ב 3.11.2025 ויתקיים בימי שני בשעות 13:00-15:30;
הקורס יכלול מפגשי העשרה במתנה:
‘גיבוש קבוצה ושייכות’ עם הילה דז’אלצקי, יועצת ארגונית, בעלת חב’ ALL-IN.
‘ניהול בגובה העיניים’ עם יפעת לופו, 2talk ייעוץ ארגוני.