קורס חווית עובדים

סילבוס הקורס:

* יתכנו שינויים בלוז ובפריסת הנושאים

סילבוס הקורס:
1. מהי חווית עובדים; שיווק בעולמות חווית עובדים; ‘גיבוש קבוצה ושייכות’ עם הילה דז’אלצקי.
2. בניית תקציב שנתי; בניית תוכנית שנתית; מטרות, יעדים ומדידה;
3. תהליך אונבורדינג; תהליך אופבורדינג; חשיבות האוטומציה ;
4. התנדבות, תרומה וקהילה – הקמת מערך בתוכנית שנתית; סקירה של התנדבויות;
5. ניהול והובלת שולחנות עגולים; בניית קהילות ארגוניות;
6. בניית תוכנית הוקרה במסלולים שונים; יצירת תהליכי עבודה; חשיבות חיבור המנהלים;
7. הפקת אירוע לבד כל מה שחשוב לדעת; תהליך גיבושי צוותים – למה, איך
8. מחוברות Engagement ויצירת סקרים וחשיבותם; “מה שלך?” יפעת לופו, יועצת ארגונית.
9. מיפגש סיום פרונטלי באזור המרכז/שפלה;