🐶 מדיניות כלבים במשרד 🐶

מטרת מדיניות זו היא להגדיר הנחיות מתאימות להבאת כלבים למקום העבודה. כל עובד יהיה אחראי באופן מלא על כלבו בכל עת בזמן שהוא נמצא בשטח החברה. מדיניות זו והנוהג של הבאת כלבים למשרד עשויים להשתנות או להפסיק על ידי החברה בכל עת.

אם יש לכם כלב שתרצו להביא למקום העבודה, יש לעמוד בדרישות הבאות:

  • הכלב שלכם חייב להיות נקי, מטופח היטב וללא פרעושים.
  • הכלב שלכם חייב להיות מעודכן בכל החיסונים המתאימים ולא לסבול ממחלות מדבקות.
  • הכלב שלכם חייב להיות ללא היסטוריה של התנהגות תוקפנית או נשיכות.
  • הכלב שלכם חייב לדעת להתנהג היטב עם אנשים ולכלבים אחרים.
  • הכלב שלכם חייב להיות מאולף לצרכים כדי שיותר להיכנס למקום.

מתי ניתן להביא את הכלב שלכם?

האם קובעים ימים מיוחדים / כל השבוע.

מהם הכללים הכלליים שיש לזכור?

  • כל הצגת התנהגות תוקפנית תחייב הרחקה מיידית מהמקום והכלב לא יורשה לחזור.
  • התנהגות תוקפנית מוגדרת כנהמה, נביחות, מרדף או נשיכה.
  • כל עובד שמתבקש לקחת את הכלב שלו הביתה חייב לעשות זאת מיד.
  • להלן תמיד אזורים ללא כלבים: להגדיר אזורים.
  • עובד שמביא  אוכל לכלב חייב לשמור אותו באזור שולחן העבודה שלו.
  • יש להתייחס לכלבים בצורה אנושית.
  • צעצועים המפיקים קולות חזקים או חריקות אסורים.
  • העובדים נושאים באחריות מלאה לניקיון וחיטוי מיד לאחר כל 'תאונה'.
  • יש לאטום ולזרוק את שקיות האשפה כראוי לפח חיצוני.
  • לאחר שתי 'תאונות' במשרד, הכלב לא יורשה לחזור למשרד.
  • כלבים חייבים להיות מלווים על ידי הבעלים – אין לתת להם להסתובב ברחבי המשרדים ללא השגחה.
  • אין להשאירם ללילה במשרדים.
  • אין לאפשר לכלבים לשוטט ללא השגחה (חובה להיות קשורה ברצועה) בתוך הבניין או מחוצה לו.
  • אסור לכלבים ללעוס כל סוג של ציוד משרדי (למשל, חוטי חשמל, כבלים, שטיחים וכו').
  • אסור לכלבים לשבת על רהיטים.
  • החברה אינה נושאות באחריות על כלבים.


עובדים עם חששות לגבי אלרגיות צריכים לפנות למשאבי אנוש כדי לברר התאמות אפשריות בזמן שהיית כלבים במשרד.

מצורף כאן נוהל ששלחה לנו חברת הקהילה ספיר סול ברנהולץ מחברת Fabric – תודה ספיר ❣️

איזה כיף שנרשמת לקבלת ניוזלטרים ועדכונים חשובים!
קבלי ממני לוח שנתי ייחודי, חצי שנתי, לעבודה הוליסטית בראיה קדימה. לשימושך ❣
דילוג לתוכן