יום המשפחה

משפחה זה מגוון – וכל אחד מגיע עם המשפחה שלו, מה שהוא בוחר להגדיר כמשפחה, וגם הארגון הוא חלק ממנה.

🧭 התייחסות לרגישויות – חשוב לשמור על הכלה:

• עובדים/ות ללא ילדים, ללא הורים, רווקים/ות – לוודא שהמסרים לא ממוקדים רק בהורות.
• לדבר על משפחות מכל הסוגים, כגון, משפחות יחידניות, חד-מיניות, הורות משותפת, אומנה, סבים מטפלים, “משפחת העבודה”.
• שימוש במסר שוויוני: "אנחנו רואים אתכם. כל מבנה משפחתי הוא משפחה."
• בשאלונים ובפעילויות לא להניח שיש ילדים / זוגיות.
  
  

🎯 קונספטים אפשריים:

1. משפחת סימפסון / משפחות מגוונות
2. משפחה = קהילה – החברה כמרחב תומך, מחבר ומגדל.
3. משפחה דרך אוכל – ישר מוביל לחום, זכרונות, תרבות.
   
   

🎁 מתנות ומשאבים – מתנות מותאמות וקלות למיתוג

• פאזל עם תמונת החברה / הצוות.
• משחקי קופסה לפי גילאי הילדים (או משחק לכל המשפחה)
• שילוט לדלת – “כאן גרה משפחת…”
• מסגרות עם תמונות שהעובדים שולחים
• ספר מתכונים משפחתי עם מתכונים מהעובדים + גרפיקה.
• גרביים משפחתיות ממותגות 
• שוברים לפינוקים כגון פיצה / גלידה כחלק
• לשחרר הביתה מוקדם ביום משפחה.

ספקים רלוונטיים למתנות ממותגות: ICON, ניקלס, חושן, 12BUY

📸 פעילויות שניתן לקיים בארגון

• יום הורים – להזמין הורים לראות את מקום העבודה.
• אפשר לערוך סירטון : מה אמא/אבא עושים בעבודה.
• אפשר לבקש סירטונים ותמונות ילדות  מהעובדים ולעשות חידון מי הוא מי.
  
• צלם מקצועי לילדי העובדים (אם יש תקציב).
• דוכן יצירה להכנת מתנת משפחה.
• שולחן שוק “ארוז-ולך”: פירות יבשים / שוקולדים / עציצים.
• סדנת אוכל / מארז להכנת מאכל.
• חלוקת מארזים.
• KA­HOOT / TRIVIA על נושא המשפחה והחג עם פרסים רלוונטיים.
• צילום ווידאו “מה אמא/אבא עושים בעבודה” – לייצר סרטון חברתי.
• פעילות מחוץ למשרד (לבדוק ביטוח לפני אישור סופִי).
• פיקניק משפחות – ניתן לבחור מיקום לפי העדפות בשאלון.
• ניקוי חורשה / יער – פעילות עם מסר של התנדבות וחיבור לטבע.
• טיול משפחות בסופ"ש – כמה מסלולים ורמות קושי.
• חשוב לזכור שכל פעילות מחוץ למשרד מחייבת בדיקה מבחינה ביטוחית.
  
  

🎤 תוכן מעצים וערכי, פאנל פנים-ארגוני

שיח על סוגי משפחות שונים בארגון:  קשב וריכוז, משפחות חד-מיניות, הורות משותפת, אומנה, ילד עם צרכים מיוחדים – בשיח מכבד, מרגש ורחב.

• הרצאות חיצוניות.
• הדרכות הורים.
• תזונת ילדים. 

📝 תקשורת פנימית:

שאלון לעובדים להבין מה מתאים לרוב: פיקניק / טיול / פעילות משרדית.

• לבדוק ברמה המשפחתית רגישויות, טבעונות, צליאק ועוד.
• הוקרה על האנשים שמחזקים אותנו בבית ובארגון.
• הזמנה לשים זרקור על תודה – בין בני המשפחה, הצוות והקהילה.
  
  לכל הספקים שנותנים הנחות והטבות לקהילת TailorMade לחצי כאן.
  

מקווה שעוזר, מוזמנות ומוזמנים לפנות בפרטי לכל שאלה.