סילבוס הקורס:

* יתכנו שינויים בלוז ובפריסת הנושאים

סילבוס הקורס:
11.2.26 מהי חווית עובדים; שיווק בעולמות חווית עובדים; ‘גיבוש קבוצה ושייכות’ עם הילה דז’אלצקי.
18.2.26 בניית תקציב שנתי; בניית תוכנית שנתית; מטרות, יעדים ומדידה;
25.2.26 תהליך אונבורדינג; תהליך אופבורדינג; חשיבות האוטומציה;
4.3.26 חופשת פורים
11.3.26 מחוברות Engagement ויצירת סקרים וחשיבותם; “מה שלך?” יפעת לופו, יועצת ארגונית.
18.3.26 ניהול והובלת שולחנות עגולים; בניית קהילות ארגוניות;
25.3.26 בניית תוכנית הוקרה במסלולים שונים; יצירת תהליכי עבודה; חשיבות חיבור המנהלים;
1.4.26 חופשת פסח
8.4.26 חופשתפסח
15.4.26 הפקת אירוע לבד; כל מה שחשוב לדעת; תהליך גיבושי צוותים – למה? איך?
22.4.26 התנדבות, תרומה וקהילה – הקמת מערך בתוכנית שנתית; סקירה של התנדבויות;
29.4.26 מיפגש סיום פרונטלי באזור המרכז/שפלה;